北辰青年YES GO行动的设计理念
本帖最后由 闫安 于 2021-5-23 23:52 编辑北辰青年有一个一直以来在不断打磨的线下项目，叫做“YES GO行动”，从2015年到现在已经进行到11期，并且扩展到北京、上海、广州等6个城市，陪伴了很多的年轻人成长，这周看到一篇介绍的推送，在这里先记录一些关键点，或许对芝兰也有一定的启发：
一、YES GO行动的最终目的是？
YES GO行动的最终目的，是希望陪伴参与者“活成自己想要的模样”，北辰希望“还原”传统教育中缺失的对话、交互和见识，进而把一个人的内心真正引导出来。这不意味着一个最终的结果，而是一个持续的状态，这个状态具体可能表现为“幸福感、自由感、价值感、陪伴感、信念感”这几方面的感受。
二、实现这个目的的方法论是？
北辰认为一个人要达到这样一种“活成自己想要的模样”的状态，需要经历3个阶段，即打破、探索和重建。
打破-对自我的认知：北辰认为一个人加深自我认知的维度有三个——自我觉察、他人反馈和社会比较。其中，自我觉察基于YES GO的复盘机制来实现；他人反馈基于北辰营造的开放安全的场域来实现，而开放安全的场域又基于高度筛选、价值倡导和深度连接三个部分来实现；社会比较则意味着我们在认知自己时需要同时拓宽见识并进行深度思考，这些在YES GO的活动中都有所引导和体现，如通过开展职业博物馆、三观蹦迪活动等。
探索-当下的人生方向：当下的人生方向指当前令一个人兴奋的方向，而要探索这个方向，具体可以分为三步：首先，综合【想要什么】【擅长什么】【社会需要什么】三个方面来找到一个初步的方向，这里要真的理清，需要全方位地了解自己&多元地认知世界；接着，朝着自己初步确定的方向，立即开始实践，并在过程中保持复盘，持续校准方向；最后，基于这些新的探索实践带来的对自我和世界的新认知，更好地定位自己的方向。最终，形成一个螺旋上升的循环，帮助我们持续去创造想要的人生。
重建-围绕当下人生方向开始行动：北辰认为要真正行动起来，需要降低行动门槛、提高行动价值。具体而言，和一群人一起探索、在过程中彼此支持的模式，可以安放个人在探索路上的不安和孤独，从而降低行动的门槛；而为了提高行动的价值，北辰也在YES GO行动中设计了附加增值的可能，如YES GO行动的MEET计划，帮助参与者在北辰的官方支持下，有可以去发挥创造的空间，可以尽情地发挥自己的想象力，也同时创造更大的价值和可能性。
三、北辰为此设计的配套工具是？
最后，就配套工具而言，北辰目前所设计的内容涵盖了以下8个主题：人生体验、自我觉察、个人定位、成长追踪、自我记录、职业了解、职业访谈、人脉梳理。而主题的具体落地形式，北辰采用了人生体验地图/人生定位手册、提供复盘工具包、YES GO项目参与者的成长记录等。
（附推送原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/KYirzZTIgdYX9iBsm2PJRw）
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