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【芝兰训练营】“逆行求职”小笔记

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发表于 2018-9-18 19:49:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 朱灵敏 于 2018-9-18 19:52 编辑


Lesson1:职业生涯规划
    1. 求职的本质:要比周围的人更加优秀。
    2. 短期规划&长期规划
      a. HR询问你的职业规划一般是指短期规划,可分为三个时期来回答:半年到一年、一年到三年、三年到五年。
      b. 个人规划与企业的联系
         长期规划:公司的文化、价值观及愿景
         短期规划:公司的战略、新闻及动态
    3. “好工作”的定义:喜欢并且擅长的工作
        对于擅长的工作,要努力找到其乐趣;对于喜欢的工作要付出汗水,在这个领域做到足够优秀。
    4. 回答为什么选择这份工作、为什么要来我们公司等问题,可以从对行业的理解、对公司的了解、公司的新闻动态等方面结合自己的短期规划来回答。

Lesson2.:简历撰写
      1. 简历:简洁明了、突出“优秀”、与岗位相关、不能有硬伤。(一般包含个人信息、教育背景、实践经历、获奖/技能,个人/特长)
      2. 对于自己的“优秀”要有技巧地去呈现,通过加粗,对比,附加说明等方式。
      3. 简历的“气质”需从细节体现。
      4. 对于自己的经历可以用Excel罗列出来,对于不同的企业和岗位,筛选、包装,填充到对应的简历中。
      5. PAR原则:project、activity、result。
      6. 简历页数:对于国企,可写的详实、丰满一些,其它企业尽量一页。
      7. 群面:主要考察性格以及对团队和结果做出的积极贡献。
      8. 性格测试:很重要,带着两个脑子答题,考察结果以及前后是否矛盾。
      9. 不要造假!(把握好尺度)

tips:
     ※ 简历中应写明目标岗位
     ※ 专业名词一定一定不能出错
     ※ 电子文档提交PDF版本,避免乱码
     ※ 不建议在简历中学校的logo

收获
     1. 形成自己的思维体系很重要,有了一个完整的框架,任何问题都能在框架中构建出答案。
     2. 改变心态,去享受求职这个过程。

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发表于 2018-9-24 22:26:28 | 显示全部楼层
谢谢小妹的总结分享呀~
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